Версия для слабовидящих: Вкл Выкл
Размер шрифта: A A A Интервал: AA A A Изображения: Вкл Выкл Цветовая схема: A A A A

ПРОКУРАТУРА РАЙОНА РАЗЪЯСНЯЕТ Ребенок ночью на улице – это ответственность

Пребывание ночью ребенка на улице это не только опасно, но и влечет административную ответственность.

Родитель (законный представитель) может быть привлечен к ответственности при следующих обстоятельства:

- ребенок не достиг 16 лет;

- он находился в общественном месте (улица, парк, сквер, транспорт общего пользования, кладбище) без взрослого сопровождающего;

-  находился в указанном месте в ночное время (с 22.00 до 06.00 часов в период с 1 сентября по 31 мая или с 23.00 до 06.00 часов в период с 1 июня по 31 августа);

- родитель (законный представитель) сознательно допустил такое появление его в данных местах. 

Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет несут административную ответственность самостоятельно. Данной категории детей законодатель увеличил ночное время на один час, поэтому ответственность наступает, если подросток не вернулся домой до 23.00, не зависимо от времени года.

Исключение составляют новогодняя ночь, официальные праздничные мероприятия (например, салют 9 мая) и выпускные вечера.    

  При обнаружении несовершеннолетнего на улице в ночное время, он будет доставлен в органы полиции для дальнейшей передачи законному представителю, после чего по данному факту будет проведена соответствующая проверка.

  Дела об административных правонарушениях такого характера рассматривает Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав органов исполнительной власти (местного самоуправления).       

 

ПРОКУРАТУРА РАЙОНА СООБЩАЕТ

 

Прокуратура Колпинского района провела проверку исполнения трудового законодательства в части соблюдения соглашения о минимальной заработной плате в субъекте Российской Федерации.

Установлено, что некоторым сотрудникам ООО «Армагеддон» начислялась заработная плата в размере меньше, чем установлено региональным соглашением о минимальной заработной плате.

Прокуратура внесла представление об устранении трудового законодательств в адрес организации, по результатам его рассмотрения работникам повышена заработная плата и произведены все корректировки по налогам.