Версия для слабовидящих: Вкл Выкл
Размер шрифта: A A A Интервал: AA A A Изображения: Вкл Выкл Цветовая схема: A A A A

Управление Пенсионного фонда в Колпинском районе Санкт-Петербурга

Как получить ежемесячную выплату

 из средств материнского капитала?

 

 

 

УПФР в Колпинском районе напоминает, что нуждающимся семьям, в которых с 2018 года родился или усыновлён второй ребёнок, Пенсионный фонд из средств материнского капитала ежемесячно на протяжении полутора лет осуществляет выплату в размере прожиточного минимума ребёнка в регионе проживания семьи.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребёнка. Ежемесячная выплата осуществляется в течение полутора лет со дня рождения ребенка, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого необходимо подать новое заявление на её назначение.

Осуществление ежемесячной выплаты прекращается:

  1. При достижении ребенком возраста полутора лет.
  2. В случае переезда гражданина, получающего указанную выплату.
  3. В случае отказа от получения указанной выплаты.
  4. В случае смерти ребёнка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение указанной выплаты.
  5. В случае смерти гражданина, получающего выплату, объявления его умершим или признания его безвестно отсутствующим, лишения его родительских прав.
  6. В случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объёме.

Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за второй квартал предшествующего года. Размер ежемесячной выплаты в 2019 году для Санкт-Петербурга составляет 10 741 рубль 70 копеек.

 

 

Старт ежемесячной отчетности в ПФР

 

 

С 3 июня 2019 года Управление Пенсионного фонда в Колпинском районе начало  прием от работодателей отчетности за май 2019 года.

Ежемесячную отчетность необходимо представлять в территориальные органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Обращаем внимание, что сведения представляются о каждом работнике, с которым заключен трудовой договор.

Отчетность за май необходимо представить не позднее 17 июня 2019 года . За непредставление в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей за каждого сотрудника.

Форма отчетности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда.

Напомним, что с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета плановых индексаций. Данная отчетность избавляет пенсионеров от самостоятельного подтверждения факта прекращения трудовой деятельности либо трудоустройства.