Версия для слабовидящих: Вкл Выкл
Размер шрифта: A A A Интервал: AA A A Изображения: Вкл Выкл Цветовая схема: A A A A

Информация АЗН

 

Уважаемый работодатель!

 

Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 21.07.2015 года № 138-р с 01.08.2015 года вводится  новая  форма «Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)».

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в Агентство занятости населения Колпинского района Санкт-Петербурга по адресу:

 

Фирменный бланк или                                                                    ИНН ________________________________                                        угловой штамп организации                                                          Идентификационный номер налогоплательщика

                                                                                                          (работодателя)

Адрес организации                                                                                    

                                                                                                                Код _____________________________________

Код по основному виду экономической         деятельности   в   соответствии   с   ОКВЭД

Исходящий номер документа

Дата

СПРАВКА

о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

 

Выдана _______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в том, что он (она) в период с ________________ по ______________работал (а), проходил (а) службу в ______________________________________________________________________________________

 

_______________________________________________________________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.д.)

 

Средний заработок за последние три месяца составил _______________руб. _______ коп.

 

________________________________________________________________________________________________

(сумма прописью)

Расчет среднего заработка произведен в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемый гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2003 № 62.

В течение двенадцати месяцев, предшествовавших увольнению, работал(а)

на условиях полного рабочего дня (недели): ________ часов в день  _________ дней в неделю

                                                                            с__________________ по ____________________    

                                                                              (период работы в данных условиях)

на условиях неполного рабочего дня (недели): _______ часов в день  ________ дней в неделю

                                                                            с__________________ по ____________________  

                                                                                  (период работы в данных условиях)

на других условиях:_______________________________________________________________

                                                                            с__________________ по ____________________  

                                                                                  (период работы в данных условиях)

 

имел(а) следующие периоды: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя или прогула по вине работника:

 

с______________по_______________                                          ___________________________________________

                                                                                                                                (причина)

с______________по_______________                                          ___________________________________________

                                                                                                                                (причина)

с______________по_______________                                          ___________________________________________

                                                                                                                                (причина)

 

Руководитель организации _________________________/ __________________________________________

                                                               (подпись)                                                                    Ф И О

Главный  бухгалтер ________________________________/ __________________________________________

                                                               (подпись)                                                                    Ф И О

 

М.П.                                                                                                  Телефон для справок  __________________

 

Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель                        и главный бухгалтер организации.

 

Уважаемый работодатель!

 

Информацию о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест можно предоставлять из «личного кабинета» работодателя на портале  Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (информационно-интерактивный ресурс r21.spb.ru).

Для получения кода доступа к «личному кабинету», необходимо представителю организации обратиться в Агентство занятости населения Колпинского района Санкт-Петербурга  по адресу:  г. Колпино, ул. Павловская, д.1/21, т. 4615253, кабинет № 301.

 
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации Киселёва Елена Юрьевна - депутат, председатель постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного Собрания Санкт-Петербурга